Malgré l’amélioration de l’égalité entre les hommes et les femmes partout dans le monde, des différences majeures persistent. De nombreuses lois et règlements continuent d’empêcher les femmes d’améliorer leur bien-être personnel, ainsi que celui de leurs familles par le travail ou la gestion des affaires. Comment les gouvernements peuvent-ils améliorer les lois ou règlements en faveur des femmes entrepreneurs et travailleurs ? La septième édition de ce rapport annuel de la banque mondiale nous donne quelques points clés à retenir…
Indicateurs
Les femmes, l’entreprise et le droit en 2016
Malgré l’amélioration de l’égalité entre les hommes et les femmes partout dans le monde, des différences majeures persistent. De nombreuses lois et règlements continuent d’empêcher les femmes d’améliorer leur bien-être personnel, ainsi que celui de leurs familles par le travail ou la gestion des affaires. Comment les gouvernements peuvent-ils améliorer les lois ou règlements en faveur des femmes entrepreneurs et travailleurs ? La septième édition de ce rapport annuel de la banque mondiale nous donne quelques points clés à retenir…
Égalité femmes-hommes au niveau municipal : le cas de Grenoble en France
Ce rapport de la ville de Grénoble en France, constitue un point d’étape et présente les actions mises en place ou à réaliser, qui seront évaluées par les acteurs concernés par l'égalité femmes-hommes. Il permet de pointer les dispositifs internes de la Ville, telle la prise en compte de l’égalité femmes-hommes dans la commande publique, et de valoriser les projets associatifs ou institutionnels, notamment dans la lutte contre les violences faites aux femmes, et spécialement contre le harcèlement de rue.…
Accorder aux femmes une place centrale dans la transformation mondiale: ONUFEMMES rapport 2016
Les négociations mondiales entre les gouvernements débouchent sur des engagements qui rehaussent les normes et accélèrent les mesures prises aux niveaux national et international en faveur de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes et des filles. ONU Femmes présente des éléments factuels et mène des campagnes de plaidoyer pour placer les droits et les besoins des femmes au centre de ces processus. Nous rassemblons les partenaires issus de gouvernements, de la société civile, du système des Nations Unies…
Portrait statistique des femmes dans le marché du travail au Québec
Au Québec, les progrès les plus évidents observés chez les femmes ont trait à la scolarisation et à l’augmentation des taux d’activité, particulièrement chez les mères de famille. Grâce à leur réussite dans les milieux collégial et universitaire, les femmes ont réussi à s’insérer massivement dans la plupart des professions libérales traditionnellement masculines, comme la médecine, le droit et l’encadrement administratif de niveau intermédiaire. Les principaux écarts qui restent à combler se situent au niveau des salaires, de la ségrégation…
Autonomiser les femmes africaines: indice d’egalité du genre 2015
Dans toute l’Afrique, les femmes et les hommes font souvent l’expérience de différences dans les opportunités, les conditions et les privilèges ; ils ont des salaires différents, ils n’ont pas le même accès à l’éducation et ne sont pas toujours égaux devant la loi. L’Indice de l’égalité du genre mesure ces disparités à travers trois dimensions : les opportunités économiques, le développement humain, et les lois et institutions. Les femmes, en Afrique, sont des agents économiques très dynamiques, plus que…
Les indicateurs de genre entre enjeux opérationnels et politiques
Malgré des décennies de discours, conférences, publications et expériences concrètes, « genre » reste un mot valise rempli trop souvent de manière arbitraire, imprécise et changeante. Le concept est loin d’être compris de manière unanime, l’opérationnalisation de l’approche dans les politiques, les activités, mais aussi dans le fonctionnement des institutions, reste un défi de taille et les réalités, que recouvre le terme « genre », sont encore mal connues et pas toujours interprétées avec un niveau d’analyse suffisant. Nous sommes confrontés à des concepts,…
Maroc : une enquête sur les stéréotypes les plus répandus
Réalisée avec la collaboration de plusieurs associations locales, cette étude analyse les stéréotypes de genre qui nourrissent les différentes formes de discrimination et de violences à l’égard des Marocaines. Il s’agit de mettre à la disposition des acteurs une meilleure connaissance des stéréotypes qui sont contre la culture de l’égalité entre les sexes. Ce travail focalise sur deux points : 1- Les stéréotypes positifs et négatifs 2- Les principaux domaines sociaux de déploiement de ces stéréotypes : la famille et l’espace domestique,…
Mauritanie : premières données sur le genre
Ce rapport, premier du genre, constate les inégalités entre les hommes et les femmes dans le pays dans plusieurs domaines : éducation, conditions de vie des ménages, la fécondité, l’emploi, la nuptialité, la nutrition, le VIH/Sida, la santé et les pratiques traditionnelles néfastes comme l’excision et le gavage. Élaboré avec l’aide du Secrétariat d’État à la condition féminine et soutenu par le Fonds des Nations Unies pour les Populations, cette étude a été réalisée sur la base des résultats de l’Enquête Démographique…