Cette analyse exploratoire sur les discriinations multiples que vivent les femmes en situation de handicap par rapport à l'emploi est faite dans un document officiel du defenseur des droits. Depuis l’instauration d’une obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 1987 et bien que d’importants progrès en la matière aient été réalisés, de nombreuses personnes en situation de handicap, et notamment des femmes, rencontrent encore des obstacles et souffrent de discriminations dans leur accès à l’emploi et dans leur carrière. Le Défenseur…
Droits des femmes
France : L’emploi des femmes en situation de handicap
Cette analyse exploratoire sur les discriinations multiples que vivent les femmes en situation de handicap par rapport à l'emploi est faite dans un document officiel du defenseur des droits. Depuis l’instauration d’une obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 1987 et bien que d’importants progrès en la matière aient été réalisés, de nombreuses personnes en situation de handicap, et notamment des femmes, rencontrent encore des obstacles et souffrent de discriminations dans leur accès à l’emploi et dans leur carrière. Le Défenseur…
Québec : Maternité pour autrui, réflexions sur des enjeux actuels
Ceci est un avis que le conseil sur le statut de la femme (Québec) a émis sur la maternité pour autrui communément appelé le phénomène des mères porteuses. Au cours des dernières années, la maternité pour autrui a connu plusieurs transformations majeures. D’abord, diverses avancées dans le domaine médical ont contribué à augmenter les probabilités de succès des cycles de FIV entrepris par les femmes, rendant l’option de la maternité pour autrui plus « attrayante » pour de nombreuses personnes…
L’intégration des femmes dans les armées américaines: Genre ou gestion des talents ?
En 2013, les États-Unis ont annoncé la levée des derniers obstacles qui empêchaient l’intégration complète des femmes dans les armées américaines, y compris en ce qui concerne les unités de combat. Ceci soulevé pourtant plusieurs questions et défis notamment le rapport des femmes à la violence, la question de l’efficacité militaire, la cohésion des unités entre autres. En examinant les questions les plus importantes qui entourent le sujet de l’intégration des femmes dans les armées américaines, cette étude n’empêche pas…
Haro sur les inégalités femmes-hommes inscrites dans les lois Tunisiennes
L’intérêt de cette étude, fruit d’un partenariat entre le CREDIF, le HCDH et ONU Femmes, sur les inégalités et la discrimination à l’encontre des femmes et des filles dans la législation tunisienne réside dans un constat paradoxal : malgré de nombreux engagements internationaux en faveur de l’égalité femme-homme et de la récente révision de la Constitution tunisienne qui la consacre, les femmes ne jouissent toujours pas de l’égalité totale en droit et en fait avec les hommes. Cette étude montre qu’à bien…
France: Guide pratique à la budgétisation sensible au genre
La budgétisation sensible au genre (ou gender budgeting, abrégée dans ce guide par BSG) vise à intégrer la perspective de genre dans tout le cycle budgétaire pour analyser l’impact différencié des dépenses et des recettes des budgets publics sur les femmes et les hommes. Par exemple, généralement, un terrain de foot est plus fréquenté par les garçons et les hommes et une bibliothèque, plus fréquentée par les filles et les femmes. En lisant un budget au regard du genre (en…
France : Réaliser un rapport territorial sur l’égalité femmes-hommes
En France, en plus de nombreuses dispositions relatives à l’égalité professionnelle, à la parité, à la lutte contre la précarité, contre les violences faites aux femmes, contre les atteintes à la dignité, la loi n°2014-873 du 4 août 2014 sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes est la première loi globale en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Elle ambitionne d’impulser une nouvelle génération de droits : les droits à l’égalité réelle et concrète et…
L’avenir du Sénégal vu par les 9 femmes leaders du pays
Plus de 58% habitent en milieu rural et plus de 50% sont des femmes. En 2009, le Sénégal comptait 6 150 750 femmes et 6 020 515 hommes. En 2009, 49% de la population vivait en zone urbaine. Le Sénégal reste un pays fortement rural avec de grands pôles urbains dont les principaux sont Dakar, Saint-Louis, Thiès, Kaolack ou Ziguinchor. Dans le cadre d'un séjour au Sénégal en août 2010, une enquête a pu être menée auprès de femmes sénégalaises…
Perception sur la situation de la femme au Guatemala
Ceci est un rapport de stage qui relate les perceptions dans un pays ou les femmes subissent une forte inégalité qui se reflètent à plusieurs moments : - Les tâches ménagères et le soin des enfants sont exclusivement à la charge des femmes. - Lors de prise de décisions importantes, c’est généralement l’homme qui décide. - Les femmes peuvent très difficilement accéder à des postes clés. La femme est très peu présente dans la sphère publique1, qui est presque exclusivement…