En matière de promotion politique de la femme au Niger, il est indéniable qu’en théorie tous les textes de loi sont favorables à l’accès des femmes aux instances dirigeantes. Des textes internationaux, aux textes nationaux, tous consacrent l’égalité des sexes et le principe de non discrimination notamment en raison de genre (Foumakoye). Ces textes sont entre autres : - la déclaration universelles des droits de l’Homme, - le pacte relatif aux droits civils et politiques - la convention sur l’élimination…
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Promotion politique des femmes au Niger: Obstacles et stratégies
En matière de promotion politique de la femme au Niger, il est indéniable qu’en théorie tous les textes de loi sont favorables à l’accès des femmes aux instances dirigeantes. Des textes internationaux, aux textes nationaux, tous consacrent l’égalité des sexes et le principe de non discrimination notamment en raison de genre (Foumakoye). Ces textes sont entre autres : - la déclaration universelles des droits de l’Homme, - le pacte relatif aux droits civils et politiques - la convention sur l’élimination…
Niger: Diagnostique situationnel femmes de Talladjé
Talladjé est la zone périurbaine à la périphérie de Niamey, la capitale nigérienne. Dans un effort d'inclure les préoccupations des femmes souvent désavantagées dans les discussions liées au genre, le groupe de travail de l'Unité 4 a entrepris d'analyser la situation des femmes de Talladjé sur le plan éducatif, sanitaire, socioéconomique.
France: lente féminisation des professions culturelles
En se développant, l’emploi féminin a largement épousé les spécificités de l’emploi propres aux professions culturelles, notamment leur plus grande flexibilité : les professionnelles de la culture sont, plus souvent que l’ensemble des actives, non salariées ou salariées sur contrats à durée limitée. Elles travaillent plus souvent à temps partiel, avec des horaires variables et atypiques, en soirée et le week-end. Pourtant, cette part demeure, comme il y a vingt ans, inférieure à la moyenne nationale : 39 % seulement…
Belgique: Plan pour la promotion de entrepreneuriat féminin
En Belgique, les femmes représentent environ 33% des indépendants, 23% des employeurs. mais dans la mesure où les femmes représentent environ 48% des salariés, le déséquilibre entre le nombre de femmes et d’hommes qui exercent une activité indépendante est d’autant plus flagrant. Des disparités importantes sont également constatées au niveau des secteurs dans la mesure où les femmes sont majoritaires dans le secteur des services et, plus particulièrement, dans les professions libérales ainsi que dans les secteurs sociaux et de…
France: Agricultrices dans la solitude des champs d’oignons
Les inégalités entre sexes seraient apparues à l’avènement de l’agriculture, quand s’opéra une distinction très nette entre le rôle des femmes et celui des hommes dans tous les domaines de la vie sociale. Les hommes à la création et à la production, les femmes à la reproduction et au foyer [1]. L’invention de la charrue a par la suite enraciné, et pour longtemps, les discriminations envers les femmes. Enfin, la privatisation de la terre et les « révolutions vertes » ont concentré les…
Profil genre de l’union des Comores
L’Union des Comores émerge progressivement d’une longue période d’instabilité politico-institutionnelle (de 1997 à 2007) qui a eu pour conséquence la suspension des aides publiques au développement. Une des contraintes majeures rencontrées par le gouvernement dans la planification, le suivi et l'évaluation du développement est le manque de données désagrégées par sexe actualisées. Les données et informations recueillies sont dispersées au niveau des différentes institutions et ne sont pas largement diffusées. Le Profil Genre Pays (PGP) veut aider à améliorer les…
France: Audiovisuel: les femmes et les hommes ne sont pas égaux face aux dynamiques de parcours
Comme domaine de production et de diffusion artistique et culturel, l'audiovisuel est également un espace dans lequel cohabitent des groupes professionnels à forte identité (artistes, ouvriers, techniciens, cadres, journalistes...), eux-mêmes composés de métiers dont le degré de féminisation, de spécialisation, et le statut d'emploi diffèrent largement. La reconnaissance professionnelle qui en découle, associée à une présence plus importante de salariés permanents, diffère sensiblement d'un segment du marché à un autre. Dans ce rapport, et après un premier tableau de bord…
Haïti: Assistance légale pour les femmes victimes de violence de genre
Il est souvent difficile de démontrer une augmentation des incidents de violence de genre, y compris en Haïti, dans la mesure où cette augmentation pourrait tout simplement résulter d’une augmentation des cas rapportés et plus généralement d’une amélioration des systèmes de collecte de données. Il n’en reste pas moins que la violence de genre continue d’affecter un grand nombre de femmes haïtiennes et constitue une violation des droits humains reconnue par de nombreux instruments universaux et régionaux. Comme le note…